職稱晉升專著與核心論文那個有用

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　　職稱晉升專著與核心論文那個有用?晉升猴子稱專著和核心論文都能用來加分，要說哪個更有用一點(diǎn)，就要看職稱文件更傾向于哪個了。一般我們會選擇發(fā)表核心論文的同時出版專著，可以在綜合評分上更進(jìn)一步。

　　職稱評審時是選專著還是核心呢，因為專著的學(xué)術(shù)價值要比核心高，所以在職稱評審的時候，專著的加分要優(yōu)于核心，可以說專著要比核心重要，但也不能否認(rèn)核心在職稱評審中的地位。

　　首先，職稱評審專著和核心都必須要有，這樣就沒什么可糾結(jié)的了，不管因為核心的發(fā)表周期要比專著更長，而專著自費(fèi)出版的時間也需要3-6個月左右，所以這兩者都要提前做準(zhǔn)備，否則會措手不及。如果兩者取其一的話，則可以優(yōu)先選擇出版專著。推薦：學(xué)術(shù)著作加分與核心論文加分一樣嗎

　　其次，職稱評審專著相當(dāng)于一篇核心加一篇論文，比如正高級職稱，一般要求發(fā)表3篇正規(guī)出版發(fā)行的本專業(yè)期刊論文，其中有一篇必須是核心期刊論文，也可以出版發(fā)行一本本專業(yè)著作，頂多再加一篇省級論文即可。

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