論文和科研課題的區別

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　　論文和科研課題的區別？對于首次評職稱人員，對于論文和課題存在一定的誤解，同樣是成果，為什么評職加分不同呢？論文和科研課題是兩種不同的評職材料成果，科研課題屬于業績成果，論文屬于學術成果，不同單位對于職稱評審材料成果要求不同，所以加分多少是有一定區別的。為了能夠讓大家了解更多相關論文和科研課題區別，平臺為大家做出了詳細介紹，供大家參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、研究的對象不同

　　論文是以論點為核心，可以有十分廣泛的內容，往往是對成功嘗試的總結或者理論升華。課題往往是一個項目，解決的問題都是待解決的，具有超前性，課題往往不知道有沒有期待的結果。

　　2、方式不同

　　論文往往是一個人或者兩三個人就可以完成，比如一個實驗，少數幾個人完成就可以出結果發表。課題往往需要一個課題組來完成，需要有主持人參與人，人數在5-6個，每個人負責一部分工作，需要一個整體來共同協作。課題需要先申請立項，立項通過后才可以著手操作。而論文不需要經過立項，自己有好點子就可以開干，靈活性很大。

　　3、成果方式不同

　　課題結題方式可以是論文表現，也可以是專著，也可以是專利，也可以是報告。論文就是一種學術成果形式，論文往往直接發往期刊雜志，以雜志發表為完成成果。

　　4、周期不同

　　論文從撰寫到發表成功，只要作者有一個想法，寫下來，發表即可。論文是篇文章，可以是任何形式的內容，寫完發表即可，時間靈活可長可短。有的人，一周完成一篇論文1個月發表成功也是可能的，也有的人一年做一個實驗，用一年的時間發表。而課題則不然。課題從申報到結題，需要1-2年的時間。課題需要一個漫長的完整的研究過程，包括課題提出、申報、立項、實踐操作、數據調查檢驗、成果驗證、結題等。課題的整個過程是按照邏輯順序展開的。

　　5、職稱評價方式不同

　　課題往往是按照業績成果來參評的，而論文往往是在論文論著或者學術成果中參評的。課題往往被看做，你做了一個事，你參與了一個項目來看待，是你工作的業績。論文往往被看做是一個學術成果，是個人思想經驗學識的精華，是總結。課題評價標準是什么單位主導的，是主持人還是參與人，多少萬的項目。論文的評價標準是核心還是普刊，幾篇，獨撰還是第一作者。

　　綜上對論文和科研課題的區別​​​​​​​的介紹，相信大家應該有所了解了，課題和論文都是教科研成果，但評價標準和評價方式都不一樣，也是以不同的類目參與到職稱評價中去的。課題和論文具有明顯的區別，我們在評職稱時，要按照職稱文件來選擇合適的課題和論文成果。課題和論文是可以同時提交不沖突的，都是可以用來評職稱加分的。如您需要課題和論文，歡迎在線咨詢，我們樂意為您效勞。

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