課題開題報告作為晉升職稱材料有用嗎

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　　課題開題報告作為晉升職稱材料有用嗎?用于晉升職稱的課題，是要求有科研成果的，而判斷有無科研成果的材料，是課題結題證書，而非課題開題報告。所以只有課題開題報告還不足以判斷該課題是否對晉升職稱有用，即只有課題開題報告作為晉升職稱材料是無用的。

　　評職稱課題是要經過課題申報、課題立項、課題開題、課題實施和課題結題的。而只有結題的課題，才會拿到課題結題證書。課題開題報告是課題開題階段中所要做的工作，即課題開題報告有了，不代表課題已經結題，一旦課題研究中遇到了難以解決的問題，在短期內無法解決，就需要申請課題延期，而在延期時間內，依舊未能完成課題研究，則意味著課題研究失敗，是不能作為評職稱認可的課題材料的。

　　當用課題評職稱時，我們要了解自己需要什么樣的課題才能拿到職稱加分，這樣就可以排除一些干擾因素，清晰的判斷這樣的課題有用，哪有的課題無用。一般來說判斷評職稱課題有無用，就要從課題級別、課題作者位置和課題結題證書幾個方面來考慮分析。若發現一時半會找不到合適的課題申報，但評職稱的時間不等人，則可以考慮用課題署名轉讓的方法來拿到。

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