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評職稱時專著怎么鑒定

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　　隨著評職人員的增多，專著出版競爭力越來越大，很多作者為了單位職稱評審，選擇出版專著，專著出版不僅可以為評職獲得加分，而且還能提高作者在行業中的知名度，所以專著出版一直深受大家歡迎。評職稱時專著怎么鑒定?小編為大家介紹了幾種鑒定專著的方法，供大家參考。

評職稱時專著怎么鑒定

　　1、專著出版社。一般評職時對出版專著的出版社是有要求，比如：要求必須是省級、國家級出版社，或是百佳出版社出版的。

　　2、專著字數。對于評職的專著，一般正高職稱專著的字數要在幾萬字以上，有的要求在十幾萬字以上，這個要看具體評什么職稱的職稱。職稱越高，專著字數要求也越多。

　　3、作者署名位置。專著的完成大多數都是由多位作者合作完成的，但是并不是所有參與專著撰寫的作者都能參與職稱評比。評職時只認可專著的前幾位作者，比如：評中級職稱時，只認可前三位作者;評副高職稱時，往往認可前兩名作者;對于評正高職稱的專著，則只認可第一作者。對于不符合要求的作者，是無法拿來評職的。

　　4、專著書號類型。出版專著可用的書號有很多種，比如：單書號、叢書號、電子書號、香港書號等。這其中只有單書號和叢書號是可以用來評職的，其它書號評職一般是不認可的。

　　5、出版時間。評職是有時間規定的，若是出版的專著未在提前評職材料前出版出來，也是不能用來評職的。出版一本專著一般需要3個月的時間，建議有想通過專著評職的作者，最好提前準備。

　　以上均是關于評職稱時專著怎么鑒定，其中只有一項不符合要求，都是無法用來評職的。關于“評職稱時專著的鑒定方法”就介紹到這里，更多關于專著評職方面的問題，可以咨詢卓文著作網在線編輯。

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