獨著和專著對評職稱有什么區別

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　　獨著和專著對評職稱有什么區別?獨著是作者只有一人的專著，也就是說獨著是在專著的范疇的，作為專著的一種出版方式，獨著評職稱尤其優勢所在，常常用來與合著做比較。

　　首先，獨著評職稱，參評人只有一種選擇，那就是獨立編撰一本獨著出版參評職稱加分。只要評審單位不變，出版獨著的加分，就是整本專著的加分，假如是16分。而這16分，是獨著的獨立作者一個獲得的。即出版獨著評職稱的參評人一個人可以獲得16分，這是一個非常高的加分優勢，容易拉開與競爭對手的差距。所以說出版獨著評職稱，多出現在評正高職稱時，哪怕獨著對于中級職稱、副高職稱評審有效，參評人也多選擇合著出版而非獨著出版。

　　其次，專著評職稱，參評人就可以選擇獨著出版或合著出版的。為了與獨著有了更好的區分，我們以介紹合著為主。合著出版評職稱，是多個人共同分擔專著的職稱加分，一般來說作者人數最多安排3人，即第一作者、第二作者、第三作者所有人的加分總和是16分。署名的作者位置越靠前，作者人數越少，獲得的職稱加分相對越多。一般來說，合著出版比較適合用于評中級和副高職稱。

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