評(píng)職稱用著作為什么要合著出版

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　　評(píng)職稱用著作，這是評(píng)職朋友都需要知道的一個(gè)方法。著作對(duì)評(píng)職稱有著不小的影響，且不同的職稱等級(jí)對(duì)著作有不同的要求，比如合著、獨(dú)著。那么，評(píng)職稱著作為什么要合著出版?

　　什么是合著?合著是幾個(gè)人共同編撰一部著作，合著者就是寫這本書的所有人，一本合著最多有3個(gè)作者。也因?yàn)楹现�不止一名作者，有了第一作者、第二作者以及第三作者的區(qū)分。這三名作者都是可以評(píng)職稱的，只不過作者位置越靠前，對(duì)評(píng)職稱的作用越大，加分越高，而用于評(píng)職稱的等級(jí)越高。比如評(píng)中級(jí)，可能第三作者就可以滿足條件加分的，評(píng)副高職稱可能就要求是第二作者，甚至是第一作者了。

　　評(píng)職稱著作為什么要合著?一是，一本著作需要編寫十幾萬(wàn)字甚至更多，評(píng)職人員時(shí)間有限，忙于工作，沒有時(shí)間和精力獨(dú)立完成一部著作;二是職稱要求是著作的主要作者，并非獨(dú)著;三是評(píng)職稱著作多是自費(fèi)出版的，是需要作者來(lái)共同承擔(dān)出版費(fèi)用的，一本著作出版費(fèi)用大概在幾萬(wàn)元左右，往往給不少的個(gè)人帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)壓力。如果合著的話，則需要由多個(gè)人共同承擔(dān)，降低了個(gè)人的費(fèi)用。總的來(lái)說(shuō)，合著在滿足要求的前提下，編寫時(shí)間短、個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用低。

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