軟著對評職稱的作用有哪些

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　　軟著對評職稱的作用有哪些?軟著全稱為軟件著作權，是指軟件的開發者或者其他權利人依據有關著作權法律的規定，對于軟件作品所享有的各項專有權利。軟著具有評職稱加分的作用，但什么人用，什么時候用，還是要根據具體的職稱評審文件來確定。當自己的職稱評審條件中包括軟著，那自己可以準備軟著來評職稱加分，反之則沒必要準備。

　　擁有軟著的哪些權利可以參與職稱評定?

　　1、發表權,即決定軟件是否公之于眾的權利;

　　2、開發者身份權,即表明開發者身份的權利以及在其軟件上署名的權利;

　　3、使用權,在不損害社會公共利益的前提下，以復制、展示、發行、修改、翻譯、注釋等方式使用其軟件的權利;

　　4、使用許可和獲酬權,即許可他人全部或部分使用其軟件的權利和由此而獲得報酬的權利;

　　5、轉讓權,即向他人轉讓使用權和使用許可權的權利。

　　軟著雖然在評職文件中不如文章、著作、課題、專利等學術成果提及到的次數多。但是，它也是評職加分的一項材料。軟著也是學術成果的一種，雖不及專利在評職的作用大，但是也可以用于計算機類職稱評定。

　　軟著是計算機軟件著作權，是指軟件的開發者或者其他權利人依據有關著作權法律的規定，對于軟件作品所享有的各項專有權利。鑒于評職稱有崗位專業之別，認可的加分方法，通常要與崗位專業一致或相似，即軟著常用于評計算機類職稱，對于其他方向的職稱，軟著往往無效。

　　軟著作為評職稱加分方法之一，常拿來與專利作比較。相比較而言，用專利的單位比用軟著的多，且專利的認可度更高。但專利有專利的難度，在專利或軟著二選一時，有專利用專利，沒有專利可以用軟著。在不認可軟著的職稱單位，可以用專利來獲得更多的職稱加分，增加晉升的優勢。

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