如何區分職務發明和非職務發明

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　　職務發明其申請專利的權利歸單位所有，發明獲得授權后，單位將成為專利前人，但單位應對發明人或設計人進行獎勵。那么，如何區分職務發明和非職務發明呢?本文詳細為您介紹。

　　《專利法》第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：

　　(1)在本職工作中做出的發明創造。

　　(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造。

　　(3)退職、退休或者調動工作后1年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造。

　　《專利法》第六條所稱本單位，包括臨時工作單位;《專利法》第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。

　　職務發明與非職務發明區別：

　　執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的發明創造，屬于職務發明, 申請專利的權利屬于該單位;如果不是執行本單位的任務或是 不是利用本單位的物質條件所完成的發明創造,屬于非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人。

　　以上內容是對職務專利的界定及其與非職務專利區別介紹，若還有疑問或其他需要，都可以來卓文著作網進行在線咨詢，我網編輯人員將在第一時間專業為您指導解答!

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